Formation PRAP 2S - Secteur Sanitaire & Médico Social
Prévention des Risques liés à l'Activité Physique 2S (secteur Sanitaire et Médico-Social)
Améliorez votre environnement de travail
Dans les établissements spécialisés (hôpitaux, cliniques, EPHAD) en maison de retraite, le personnel est
soumis à une forte demande physique et mentale au quotidien.
Cependant, peu de personnes sont formées en ergonomie pour prévenir les risques physiques liés à
l'activité de travail dans ce secteur.
C'est pourquoi nous croyons qu'il est crucial de faire une formation PRAP 2S pour les travailleurs et
les employeurs dans le secteur hospitalier et maison de retraite.
En suivant une formation PRAP 2S, vous apprendrez comment concevoir un environnement de travail sûr et
confortable pour vous et les patients/résidents, comment prévenir les douleurs et les blessures liées au
travail et comment améliorer la productivité en créant un environnement de travail efficace.
La formation PRAP 2S pour le secteur hospitalier et maison de retraite est conçue pour fournir une
compréhension approfondie des principes d'ergonomie et des méthodes pratiques pour les appliquer dans
votre environnement de travail.
Que vous soyez un employeur cherchant à améliorer les conditions de travail pour vos employés ou un
travailleur soucieux de votre santé et de votre confort au travail, notre formation PRAP 2S est faite
pour vous.
Objectifs
La formation PRAP, un vrai levier de compétitivité qui va contribuer à l’implication de vos
salariés dans une réelle démarche de prévention des TMS pour un impact positif sur vos
indicateurs de santé, une meilleure efficience et productivité.
La formation PRAP IBC vise à rendre tout le personnel capable de contribuer à la mise en œuvre
de la Prévention des Risques liés à l’Activité Physique, en proposant, de manière concertée, des
améliorations techniques et organisationnelles et en maitrisant les risques sur lesquels il a
possibilité d'agir.
L'objectif final étant la réduction des atteintes à la santé et l'amélioration des conditions de
travail.
Organisation - Durée
28 heures en présentiel (dont 14 heures consacrées à l’ALM), réparties si possible sur trois
semaines, en tenant compte des contraintes de l’établissement.
Le nombre de stagiaires est limité à 10 par groupe.
Formation dispensée par un formateur certifié par l'INRS.
Formation alternant théorie et études de cas pratiques issues de l’expérience
professionnelle des participants et des travaux en sous groupes.
Contenu de la formation
Se situer en tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son
entreprise ou son établissement.
Comprendre l'intérêt de la prévention
Connaitre les risques de son métier
Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur le fonctionnement du corps
humain, afin d'identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d'être
encourues.
Caractériser les dommages potentiels liés à l'activité physique en utilisant les
connaissances relatives au fonctionnement du corps humain
Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
Participer à la maitrise du risque dans son établissement et à sa prévention.
Proposer des améliorations de sa situation de travail
Faire remonter l'information aux personnes concernées
Se protéger en respectant les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
Maîtriser les principes de mobilisation des personnes
Public
La formation s’adresse aux salariés travaillant dans des établissements spécialisés (hôpitaux,
cliniques, EPHAD) en maison de retraite, en structures d’accueil de la petite enfance (crèches,
garderies, écoles maternelles) ou encore à domicile.
Les activités physiques, dans ce secteur, se caractérisent majoritairement par la mobilisation
de personnes malades, handicapées, âgées, partiellement autonomes et par le maintien de postures
contraignantes.
REPARTITION THEORIE / PRATIQUE
Ce graphique met en lumière notre approche équilibrée entre théorie et pratique en mettant
l'accent sur l'expérience concrète, tout en assurant une compréhension solide des principes
fondamentaux.
Notre objectif est de lier étroitement théorie et pratique pour une formation complète et
efficace.
Pratique
Théorie
évaluation - Certification
Le stagiaire ayant suivi l’intégralité de la formation et ayant satisfait aux épreuves
certificatives obtiendra la délivrance par l’INRS d’un certificat d'acteur PRAP 2S ayant une
validité de 24 mois.
Résultat des enquêtes de satifaction et de réussite 2023
Taux de satisfaction 4,8/5
Taux de réussite 99%
MAINTIEN ET ACTUALISATION DES
COMPÉTENCES
Tous les 2 ans (24 mois de date à date), une mise à niveau des compétences est nécessaire.
Ce MAC est dispensé sur une durée de 14 heures en présentiel (dont 7 heures consacrées à l’ALM).
Habilitation
RSST est habilité par le
réseau prévention (Assurance maladie risques professionnels / l’INRS) pour délivrer les
certificats PRAP. Tous nos formateurs sont à jours de leurs compétences.
Prérequis
Aucun
Liens utiles
Subvention FIPU
Depuis le 18 mars 2024, un Fonds d’Investissement dans la Prévention de l’Usure
Professionnelle (FIPU) permet aux entreprises relevant du régime général ainsi que les
travailleurs indépendants cotisant à l’assurance volontaire de la branche AT/MP
d’obtenir une subvention notamment dans le domaine de la formation.
Le FIPU vise à prévenir les risques ergonomiques en soutenant la prévention de trois
facteurs de risques liés à des contraintes physiques :
Les manutentions manuelles de charge,
Les postures pénibles définies comme positions forcées,
Les vibrations mécaniques transmises aux mains et aux bras et celles transmises à
l’ensemble du corps.
Les formations PRAP (IBC et 2S) sont potentiellement finançables par le FIPU.
Formation accessible au public en situation de handicap, sous réserve d'un entretien préalable
afin de prévoir une organisation et un environnement adaptés.
Un référent Handicap est à votre écoute pour vous accompagner dans la démarche et au besoin vous
orienter vers les partenaires spécialisés.
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