Formation EvRP et Salarié Désigné Compétent

SANTE & SECURITE AU TRAVAIL

Salarié Désigné Compétent SDC

Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur à l’obligation de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise (L.4644-1 et R.4644-1 du Code du travail).

En savoir plus
Elaboration du DUERP

SANTE & SECURITE AU TRAVAIL

Rédaction, mise à jour du Document Unique

Toute entreprise a l'obligation de réaliser une évaluation des risques professionnels, car toute activité professionnelle expose les salariés à un ou plusieurs risques, en fonction du métier de chacun. (L.4121-1 et 2 du Code du Travail).

En savoir plus

Formation PRAP IBC

ERGONOMIE AU TRAVAIL

Prévention des Risques liés à l'Activité Physique

En 2015, le nombre des Maladies Professionnelles était de 50 960. Plus de 85% des Maladies Professionnelles sont liées à des activités de travail. Le nombre d'incapacité quand à lui était de 25 537. (Source Assurance Maladie)

En savoir plus
Formation Secouriste International du Travail

SECOURISTE INTERNATIONAL DU TRAVAIL

Secouriste International du Travail

Offrez à vos salariés une dimension internationale du secourisme et de la prévention des risques professionnels, reconnue dans 175 pays, conforme à la Directive Européenne en Santé & Sécurité au Travail et au Code du Travail Français.

En savoir plus
Préférences Cérébrales HBDI

COMMUNICATION EN ENTREPRISE

HBDI (Méhode Herrmann)

Que ce soit comme émetteur ou comme récepteur, tous les messages sont filtrés par nos Préférences Cérébrales. Il en est de même pour nos interlocuteurs.
Elles ont une incidence sur notre manière de communiquer, et sur l’ensemble de nos comportements quotidiens.

En savoir plus
Audit et Conseil en prévention des risques

SANTE & SECURITE AU TRAVAIL

Audit et Conseil en Prévention des Risques

Réalisation d’un audit en matière de Santé & Sécurité au Travail, afin de faire un point précis sur la situation de votre entreprise, de mesurer les écarts face aux exigences réglementaires. L’objectif est de vous permettre de faire un état précis de votre situation vis-à-vis des exigences réglementaires relatives à la S&ST.

En savoir plus

Consultez les Statistiques

Ensemble faisons de la prévention, une vraie démarche.

Agir
sur votre taux de sinistralité.

Améliorer
votre performance économique et renforcer votre culture d'entreprise en matière de Santé & Sécurité au Travail.

Gagner
en compétence en matière de prévention des risques professionnels et préserver votre capital humain pour un avenir plus sûr.